1.1 B DEFINICION Y CLASIFICACION DE EMPRESAS

UNIDAD 1 Aplicación de la fase mecánica o estructural del proceso administrativo

MPAD

AGOSTO 2025-ENERO 2026

PROPOSITO DE LA UNIDAD. Aplicará las etapas de la planeación y organización a una empresa, mediante la fijación de los objetivos, elegir los cursos de acción, la determinación de jerarquías y funciones de cada una de las áreas y elaboración de un esquema, para determinar el elemento riesgo y minimizarlo.

RESULTADO DE APRENDIZAJE: 1.1 Realiza la planeación de acuerdo con las necesidades específicas de las organizaciones y con los elementos establecidos aplicando sus etapas

B. Definición y clasificación de empresas:

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· Definición. · Por su actividad o giro: - Industriales. - Comerciales. - Servicios. · Por el origen de su capital: - Pública. - Privadas. · Por su tamaño: - Micro. - Pequeñas. - Medianas. - Grandes.

  LAS EMPRESAS Y SU CLASIFICACION

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Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.

Empresa es una entidad compuesta por un grupo de personas que destina recursos financieros propios o de terceros para llevar a cabo actividades industriales, comerciales o de servicios, bien sea con fines lucrativos o no.

¿Qué es una empresa cibernética?

Una empresa digital es aquella que utiliza la tecnología para crear, distribuir, promocionar y vender productos o servicios. Estas pueden proporcionar servicios virtuales, como software o contenido web, o bien pueden operar comercialmente con un sitio web de venta al por menor.22 dic 2023 

 GESTION EMPRESARIAL

Responsabilidad social empresarial

La Responsabilidad Social Empresaria (RSE) es un tipo de gestión de las organizaciones que busca alcanzar un equilibrio entre el impacto que tiene la actividad comercial en la sociedad y en el medio ambiente, y la concreción de los objetivos comerciales.

Algunos ejemplos de asuntos que son tenidos en cuenta desde la RSE son: 

• La eficiencia energética
• Las fuentes de recursos renovables
• El uso consciente de los recursos 
• La protección de la biodiversidad
• La reutilización, reparación y reciclado los insumos 
• Los derechos humanos
• La educación sobre perspectiva y legislación de género
• Las condiciones saludables de trabajo
• Las tareas de colaboración comunitarias
• Las políticas y medidas anticorrupción, entre muchos otros asuntos. 

La implementación de la gestión RSE surgió ante la necesidad de moderar el sistema productivo y de consumo. Actualmente, el abuso de la explotación de los recursos naturales, el exceso de contaminación y la falta de tratamiento de los residuos y la basura están causando daños irreversibles en el planeta y en los seres vivos.

Fuente: https://humanidades.com/empresa/#ixzz8jfqWDEWR

 

 Las organizaciones que ejecutan una gestión de RSE impactan positivamente en el medioambiente y en la sociedad, pero además, pueden beneficiarse con otras ventajas impulsadas por el Estado, como: la reducción en los impuestos, la facilidad de acceso a créditos y financiación, y la mejora en la imagen institucional. 

Sigue con:

• Responsabilidad social empresarial
• Empowerment
• Dirección estratégica

Fuente: https://humanidades.com/empresa/#ixzz8jfqswkyQ

Clasificación de las empresas

 

Las empresas pueden clasificarse según diversos criterios que van desde el tamaño de la organización hasta el tipo de forma de jurídica con el cual generan sus actividades.

 

Empresas según su tamaño

 

Un criterio para clasificar a las empresas es el número de empleados que tiene. En ese sentido, las empresas pueden ser de cuatro tipos.

Microempresa

Es una organización formada por menos de 10 empleados.

Un ejemplo de microempresa serían los emprendimientos o las startups.

Pequeña empresa

Tiene hasta 50 empleados.

Un ejemplo de pequeña empresa son las iniciativas comerciales familiares.

Mediana empresa

Tienen hasta 250 empleados.Son empresas que probablemente comenzaron en las categorías anteriores hasta que pudieron expandirse.

Un ejemplo de mediana empresa son las cadenas de supermercados locales.

Gran empresa

Tienen más de 250 empleados. Por lo general son las empresas líderes en su rubro.

Ejemplos clásicos de grandes empresas son las multinacionales y transnacionales.

Empresas según el origen de su capital

 

Las empresas también pueden clasificarse por el origen de sus fondos económico. Pueden ser de tres tipos.

Empresa pública

En este caso, el Estado es quien pone los recursos económicos.

En muchos países de Latinoamérica, las empresas de servicios esenciales son públicas.

Empresa privada

Son organizaciones cuyo capital es de personas o empresas particulares.

La mayoría de las empresas son de este tipo.

Empresa mixta

Se refiere a aquellos casos en los que se combina capital público y privado o en su defecto, capital privado y gestión pública (del Estado).

En Europa, países como Noruega cuentan con un modelo de empresas mixtas para la gestión de los servicios públicos.

 

Empresas según el sector de su actividad

 

Según el tipo de actividad al que se dediquen las empresas, estas pueden ser:

Del sector primario

Están dedicadas a la explotación o extracción de materias primas.

Un ejemplo de empresa del sector primario son las empresas de minería.

Del sector secundario

Son entidades dedicadas a la transformación de materias primas en productos y servicios.

Un ejemplo de empresa del sector secundario es la industria de alimentos.

Del sector terciario

Son las empresas que se encargan de comercializar servicios o productos terminados.

Una zapatería o una agencia de viajes son un ejemplo de empresas del sector terciario.

Empresas según su ámbito de actividad

 

Dependiendo del alcance geográfico de la empresa, estas se clasifican en:

Empresas locales

Su radio de atención se reduce a una zona específica, como una ciudad o un pueblo.

Una librería es una empresa local, por ejemplo.

Empresas regionales

En este caso, se trata de organizaciones que se encuentran en un estado, provincia o región en particular.

Cualquier empresa que opere solo en una parte del territorio nacional, se considera una empresa regional.

Empresas nacionales

Son empresas que cuentan con sedes o sucursales dentro del mismo país. También aplica para las organizaciones cuyos productos o servicios puedan encontrarse a lo largo del territorio.

Hoy en día, las plataformas de comercio electrónico permiten que cualquier negocio que pueda vender sus productos a todo un país se considere una empresa nacional.

Empresas trasnacionales

Son organizaciones que tienen la capacidad para operar dentro y fuera del país, bien sea porque tienen sucursales físicas o porque sus productos tienen alcance internacional.

Las franquicias son un ejemplo de empresas trasnacionales.

Empresas según el destino de sus beneficios

 

Dependiendo del uso o destino de las ganancias generadas, las empresas pueden ser dos tipos.

Empresas con fines de lucro

Son las empresas cuyo objetivo es multiplicar su capital para el beneficio de sus socios o accionistas.

Cualquier organización con fines comerciales es una empresa con fines de lucro.

Empresas sin fines de lucro

Se refiere a las organizaciones privadas cuyo objetivo no es generar ganancias económicas, sino beneficios de carácter social o altruista.

Las organizaciones no gubernamentales y las fundaciones son ejemplos de empresas sin fines de lucro

Empresas según su forma jurídica

 

Cuando se registra una empresa legalmente, por lo general existen tres figuras jurídicas a elegir, dependiendo del número de socios involucrados y los objetivos de la organización.

Empresas individuales

Se refiere a las empresas formadas por una sola persona. Sin embargo, no todas las legislaciones permiten este tipo de figura jurídica.

Los trabajadores autónomos o independientes son un ejemplo de empresas individuales.

Sociedades

Son empresas formadas por un grupo de socios. Pueden ser de dos tipos:

Sociedades de responsabilidad limitada (S.R.L): tienen un número máximo de socios.

En México, General Electric está constituida como una S.R.L.

Sociedades anónimas (S.A): pueden tener un número ilimitado de socios.

En México, la empresa de alimentos Bimbo está constituida como S.A.

Cooperativas

Son organizaciones de interés social, cuyo objetivo suele ser la búsqueda de beneficios económicos o laborales para un colectivo determinado.

En Latinoamérica, es común que los trabajadores del campo se agrupen en cooperativas para vender sus productos, recibir capacitaciones o beneficios por parte del Estado.

Significado de Empresas transnacionales

Qué son Empresas transnacionales:

Las empresas transnacionales son compañías constituidas por una sociedad matriz, creada por la legislación de su país de origen, que se implanta a su vez en forma de filiales o sucursales en otros países, mediante una inversión extranjera directa.

Las empresas o sociedades transnacionales también son llamadas como: multinacionales, internacionales, plurinacionales, supranacionales, globales, interterritoriales o cosmopolitas.

Las empresas transnacionales se caracterizan por:

• Incrementar los flujos de inversión extranjera.
• Expandir sus negocios en el extranjero.
• Presentar libre movimiento de consorcios y monopolios.
• Tener menores costos de producción.
• Abastecer mercados mundiales sobre una base integrada.
• Implementar políticas determinadas por el centro corporativo o casa matriz.
• Generar actividades a escala internacional.

 

Las empresas transnacionales crean filiales o sucursales. Las filiales se diferencian de las sucursales porque no comparten la misma personalidad jurídica que la casa matriz.

Tipos de empresas transnacionales

Las empresas transnacionales son definidas según el tipo de actividad, el número y el tamaño de filiales o sucursales en el extranjero, así como la proporción de bienes y de ingresos, por lo que la única forma de clasificarlas es según su estructura. Según su estructura existen tres tipos de empresas transnacionales:

 

Horizontalmente integrada

 

Las empresas transnacionales horizontalmente integradas son aquellas cuyas plantas de producción se sitúan en diferentes países, pero siguen las mismas líneas de producción de servicios o de productos que establece la casa matriz. Algunas empresas que podemos encontrar con esta estructura son, por ejemplo:

• Industria de la banca: ICBC (China), JPMorgan Chase (Unión Europea), HSBC Holdings (Reino Unido), Citigroup (EEUU).
• Industria del petróleo: Royal Dutch Shell (Holanda), Chevron (EEUU).

 

Verticalmente integrada

 

Las empresas verticalmente integradas, también son conocidas como empresas multinacionales, se caracterizan porque cada filial o sucursal fabrica sus propios componentes (intermedios), pero el proceso de producción se encuentra en otros países. Algunos ejemplos de empresas verticalmente integradas son: General Electric (Unión Europea-EEUU), Apple (EEUU), Volkswagen (Alemania).

Diversificadas

Las empresas transnacionales diversificadas son negocios locales conectados solo por la propiedad común. La diversificación también se aplica a los riesgos tanto en los negocios como con respecto a la estabilidad política de los países. Algunos ejemplos de empresas transnacionales diversificadas son: Samsung (Corea del Sur), Unilever (USA), Novartis (Suiza).

Diferencia entre empresa transnacional y empresa multinacional

 

Hoy en día, los conceptos de empresa transnacional y multinacional pueden ser usados como sinónimos. Tanto la empresa transnacional como la multinacional tienen una casa matriz que se expande a través de filiales o sucursales en el extranjero.

La diferencia que se hace entre la transnacional y la multinacional radica principalmente en la estructura de su internacionalización. La empresa multinacional se refiere específicamente a los negocios verticalmente integrados, o sea, aquellos cuya línea de producción se expande hacia diferentes países, pero siempre obedeciendo a la política matriz.